МО "СТРУГО-КРАСНЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Псковская область

Легализация трудовых отношений

В настоящее время сложилась ситуация при которой некоторые граждане, фактически осуществляют тот или иной вид деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеют статуса индивидуального предпринимателя.

Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и иных обязательных платежей, не заключают трудовые договора с работниками, предлагая работать работнику нелегально. Многие работники также предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение — неформальная занятость.

Перечень негативных последствий при не заключении трудового договора и выборе работником неформальной занятости достаточно велик:

-неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);

- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;

- отказ получении банковского кредита;

- не произведенный расчет при увольнению по сокращению штата;

- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

- угроза привлечения за незадекларированные доходы;

- получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;

- реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, отсутствие оснований для обращение в суд за защитой трудовых прав.

Получая заработную плату «в конверте» работник лишается возможности получить имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет на обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде пенсионных выплат.

Кроме того, за уклонение от уплаты налогов физическим лицом предусмотрена уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ).

Уважаемы работники, призываем Вас осуществлять свою трудовую деятельность в соответствии действующим законодательством Российской Федерации

Опубликовано
06.06.2025
Изменено
10.06.2025

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике