Легализация трудовых отношений
В настоящее время сложилась ситуация при которой некоторые граждане, фактически осуществляют тот или иной вид деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеют статуса индивидуального предпринимателя.
Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и иных обязательных платежей, не заключают трудовые договора с работниками, предлагая работать работнику нелегально. Многие работники также предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение — неформальная занятость.
Перечень негативных последствий при не заключении трудового договора и выборе работником неформальной занятости достаточно велик:
-неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- отказ получении банковского кредита;
- не произведенный расчет при увольнению по сокращению штата;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- угроза привлечения за незадекларированные доходы;
- получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;
- реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, отсутствие оснований для обращение в суд за защитой трудовых прав.
Получая заработную плату «в конверте» работник лишается возможности получить имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет на обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде пенсионных выплат.
Кроме того, за уклонение от уплаты налогов физическим лицом предусмотрена уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ).
Уважаемы работники, призываем Вас осуществлять свою трудовую деятельность в соответствии действующим законодательством Российской Федерации