Каталог вакансий

Квалификационные требования к должности главного специалиста юридического отдела  Администрации округа:

         к уровню образования - наличие высшего либо среднего профессионального образования;

          к стажу работы по специальности – при наличии среднего профессионального  образования не менее 3 лет, при наличии высшего образования – без предъявления требований к стажу работы по специальности.

         Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

         - личное заявление;

         - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4);

         - документы, удостоверяющие личность;

         - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации);

         - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего ему исполнять обязанности по соответствующей должности муниципальной службы (форма № 001-ГУ/у);

         - другие документы, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

         Планируемая дата проведения  конкурса – 02 октября 2024 года

         Время проведения – 10.00 час.

         Место проведения – п. Струги Красные, ул. П. Виноградова, дом 4.

         Желающие принять участие в конкурсе могут ознакомиться с условиями его проведения в отделе организационной и кадровой работы Администрации округа. Контактный телефон 89113700081 (доб.1010,1008)

         Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по 20 сентября  2024 года включительно по адресу: п. Струги Красные, ул. П. Виноградова, кабинет 10, с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней).

         Проект трудового договора опубликован на официальном сайте муниципального образования.

Т Р У Д О В О Й   Д О Г О В О Р

«____» _______ 20___ года                             № _____                п. Струги Красные

Администрация Струго-Красненского муниципального округа, действующая на основании Устава муниципального образования «Струго-Красненский муниципальный округ Псковской области», в лице Главы округа _____________ (далее – Администрация) и гр. __________________, проживающий по адресу:_____________________________________________, паспорт _____________, выдан _______________________________, образование ______________________, по специальности ____________________, квалификация ______________.   

ЗАКЛЮЧИЛИ НАСТОЯЩИЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР  О НИЖЕСЛЕДУЮЩЕМ:

                 1.Гр.____________________________назначается на должность ____________.

           2. Данный трудовой договор  является договором по основной работе.

               3.  Местом работы  является Администрация Струго-Красненского муниципального округа по адресу: п. Струги Красные, улица Павлина Виноградова, дом 4.

                  4. Гр. _____________________ имеет права, предусмотренные ст. 13 Закона области «Об организации муниципальной службы в Псковской области».

     5. Гр.  _________________________________  обязуется:

                5.1. Обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации, Устава Псковской области, Устава округа, Федеральных законов и законов Псковской области в интересах граждан.

           5.2. Выполнять основные обязанности муниципального служащего в соответствии со ст. 14 Закона области «Об организации муниципальной службы в Псковской области», а также возложенные на него должностные обязанности.

  5.3. Не нарушать ограничений, связанных с муниципальной службой, предусмотренных ст. 15 Закона области "Об организации муниципальной службы в Псковской области».

6. Для выполнения своих служебных обязанностей гр. ________________________ может быть направлен(а) в командировку с оплатой в соответствии с действующим законодательством.

7. Режим и порядок работы гр. ________________________ осуществляется в соответствии с Регламентом и Правилами внутреннего распорядка Администрации.

          8. Администрация обязуется:

          8.1. Обеспечить гр.___________ гарантии, предусмотренные ст. 28 Закона области Об организации муниципальной службы в Псковской области».      

          8.2. Обеспечить гр.__________ денежное содержание, которое состоит  из должностного оклада,  премии по результатам работы за месяц. Заработная плата  выплачивается  не реже чем два раза в месяц – за первую половину месяца 30-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца -  15-го числа следующего месяца.

8.3. Предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с нормами, установленными ст. 26 Закона области «Об организации муниципальной службы  в Псковской области».

8.4. Предоставлять материальное, социальное и пенсионное обеспечение, предусмотренное ст. ст. 27, 29 Закона области «Об организации муниципальной службы в Псковской области».

   8.5. Гр._________ подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

9. За успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к муниципальному служащему могут применяться меры поощрения, предусмотренные ст. 31 Закона области «Об организации муниципальной службы в Псковской области».

10. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, допущением должностного проступка на гр. __________________________ могут быть наложены взыскания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 32 Закона области «Об организации муниципальной службы в Псковской области».

11. В случае ликвидации или реорганизации муниципального органа или сокращения штата на гр. __________________________  распространяются гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, ст. 28 п. 4 Закона области «Об организации муниципальной службы в Псковской области».

12. Настоящий трудовой договор  заключен в соответствии со ст. 19 Закона области «Об организации муниципальной службы в Псковской области» на срок неопределенный с момента окончания испытательного срока и действует с _____________________________.

13. Дополнительные условия трудового договора: испытательный срок ________ месяцев.

14. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 24 Закона области «Об организации муниципальной службы в Псковской области».

15. Все вопросы, неурегулированные настоящим трудовым договором подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством.

Настоящий трудовой договор  составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Подписи сторон:

Глава округа                                                Муниципальный служащий

         __________________                                          __________________________

         Администрация                                                  

Один экземпляр трудового договора

                                                                          «Зарегистрировано»  № ______ от ________

               получил(а)_______________________